Вход
Вопрос: Если очередной отпуск приходится на период 12 и 13 июня 2014 года, то на какое количество дней очередной отпуск должен быть продлен: только на 1 день или на 2 дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Если очередной отпуск приходится на период 12 и 13 июня 2014 года, то на какое количество дней очередной отпуск должен быть продлен: только на 1 день или на 2 дня?
Только на один - 12 июня, поскольку в число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни.
Правовое обоснование:
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.