Вопрос: В какой срок предприятие обязано выплатить пособие на период трудоустройства за третий месяц со дня предоставления предприятию необходимых документов, подтверждающих отсутствие трудоустройства за прошедший период? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В какой срок предприятие обязано выплатить пособие на период трудоустройства за третий месяц со дня предоставления предприятию необходимых документов, подтверждающих отсутствие трудоустройства за прошедший период?

Выплата производится в ближайший после предъявления документов день выдачи заработной платы.

Правовое обоснование:

Выходное пособие выплачивается предприятием при увольнении работника. Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству (кроме лиц, уволенных в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия) (п. 12 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утверждённого Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 N 113/6-64).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.