Вопрос: В нашей организации умерла сотрудница. Я произвожу окончательный расчет с ней. К получению имеется заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. По законодательству я должна выплатить причитающиеся суммы членам ее семьи или иждивенцам. Иждивенцев у нее нет, а что касается членов семьи: она состоит в официальном разводе с супругом, имеет несовершеннолетнего ребенка 10 лет, у нее есть мама, которая с ней не проживала (имеет другую прописку). Сама сотрудница прописана у родителей бывшего мужа. Кому я имею право выплатить причитающиеся суммы, чтобы не нарушить закон? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

В нашей организации умерла сотрудница. Я произвожу окончательный расчет с ней. К получению имеется заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. По законодательству я должна выплатить причитающиеся суммы членам ее семьи или иждивенцам. Иждивенцев у нее нет, а что касается членов семьи: она состоит в официальном разводе с супругом, имеет несовершеннолетнего ребенка 10 лет, у нее есть мама, которая с ней не проживала (имеет другую прописку). Сама сотрудница прописана у родителей бывшего мужа. Кому я имею право выплатить причитающиеся суммы, чтобы не нарушить закон?

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, на основании поданных работодателю соответствующих документов.

Консультирование граждан по вопросам является ли какое-либо лицо членом семьи или лицом, находившимся на иждивении умершего, не входит в компетенцию Роструда.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.