Вопрос: На работу принят охранником, а выполняет работу частного охранника 4 разряда. Обязан ли работодатель в трудовой книжке работника сделать запись о наличии у него удостоверения частного охранника 4 разряда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На работу принят охранником, а выполняет работу частного охранника 4 разряда. Обязан ли работодатель в трудовой книжке работника сделать запись о наличии у него удостоверения частного охранника 4 разряда?

Если работнику в период работы присвоен новый разряд, то работодатель обязан произвести соответствующую запись об этом в трудовую книжку.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 3.1. "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

В силу п. 10 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, все записи о выполняемой работе, квалификации вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.