Вопрос: Должен ли работодатель компенсировать мне средства, потраченные на платное лечение по поводу травмы на производстве - перелома правой руки, назначенное мне врачом-травматологом. И должна ли я, находясь на больничном, являться по вызову работодателя на работу для дачи объяснений по поводу получения травмы. Предусмотрена ли какая-либо ответственность для работодателя или должностных лиц работодателя, отказавшихся транспортировать меня непосредственно после получения травмы в лечебное учреждение для оказания медицинской помощи? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Должен ли работодатель компенсировать мне средства, потраченные на платное лечение по поводу травмы на производстве - перелома правой руки, назначенное мне врачом-травматологом. И должна ли я, находясь на больничном, являться по вызову работодателя на работу для дачи объяснений по поводу получения травмы. Предусмотрена ли какая-либо ответственность для работодателя или должностных лиц работодателя, отказавшихся транспортировать меня непосредственно после получения травмы в лечебное учреждение для оказания медицинской помощи?

Оплатить дополнительные расходы, связанные с лечением травмы на производстве обязан фонд социального страхования при предоставлении необходимых документов при условии признания несчастного случая тяжелым несчастным случаем.

Находясь на больничном листе, Вы вправе не являться к работодателю для дачи объяснений.

Работодатель обязан был организовать доставку пострадавшего от несчастного случая в медицинскую организацию. За неисполнение указанной обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, в том числе лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности; ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности (ст. 10 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Согласно п. 6 "Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 N 286, решение об оплате расходов на лечение застрахованного лица принимается страховщиком на основании представляемых страхователем извещения о тяжелом несчастном случае на производстве, произошедшем с застрахованным лицом, акта о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве с документами и материалами расследования этого несчастного случая на производстве, прилагаемыми к акту. Документы, прилагаемые к указанному акту, включают в том числе медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья застрахованного лица врачебной комиссии медицинской организации независимо от ее организационно-правовой формы, имеющей выданную в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензию на осуществление медицинской деятельности и осуществляющей лечение застрахованного лица (далее соответственно-медицинское заключение, медицинская организация).

Указанное решение принимается страховщиком в течение 3 дней с даты поступления необходимых документов.

Согласно ч. 2 ст. 223 ТК РФ перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.

Согласно ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.

Ст. 5.27 КоАП РФ в качестве административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.