Вопрос: Имеет ли право директор школы без согласия учителя (это место работы - его постоянное место работы, нареканий на работу нет) на следующий год уменьшить ему учебную нагрузку? Для того, чтобы дать часы новому учителю (хотя надобности в этом учителе в школе нет), нагрузки не хватает основным учителям (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право директор школы без согласия учителя (это место работы - его постоянное место работы, нареканий на работу нет) на следующий год уменьшить ему учебную нагрузку? Для того, чтобы дать часы новому учителю (хотя надобности в этом учителе в школе нет), нагрузки не хватает основным учителям.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации исключительно в случаях уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

Правовое обоснование:

Согласно п. 66 Постановления Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196 "Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении" Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.