Вопрос: Подскажите насчет записей в трудовой книжке (госслужащий). Запись об увольнении с госслужбы сделана с переходом на страницу сведений о наградах. Слово "награды", при этом работодатель зачеркнул и написал ручкой "работе". Также на странице "поощрения" внесли все дополнительные премии по итогам нескольких лет службы и благодарность Директора службы (вышестоящей организации). Верно ли внесены записи? Что делать, если не верно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Подскажите насчет записей в трудовой книжке (госслужащий). Запись об увольнении с госслужбы сделана с переходом на страницу сведений о наградах. Слово "награды", при этом работодатель зачеркнул и написал ручкой "работе". Также на странице "поощрения" внесли все дополнительные премии по итогам нескольких лет службы и благодарность Директора службы (вышестоящей организации). Верно ли внесены записи? Что делать, если не верно?

В данном случае записи внесены неверно. Вы имеете право попросить работодателя оформить дубликат трудовой книжки.

Правовое обоснование:

Вкладыш оформляется в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов (п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Он должен быть оформлен по правилам заполнения и ведения трудовой книжки и вшит в трудовую книжку. Согласно п. 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек предусматривается проставление штампа "Выдан вкладыш" в трудовой книжке, с обязательным указанием на серию и номер вкладыша.

Зачеркивание записей в трудовой книжке (за исключением титульного листа) не допускается (п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу могут быть признаны недействительными. Если работодателю поступило заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с тем, что в его трудовой книжке есть запись об увольнении или переводе, которая была признана недействительной, то работодатель по последнему месту работы обязан выдать дубликат трудовой книжки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.