Вопрос: Кто должен проходить психиатрическое освидетельствование периодически и при приеме на работу? Руководствоваться результатами спецоценки и (или) постановлением от 28.04.1993 N 377? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Кто должен проходить психиатрическое освидетельствование периодически и при приеме на работу? Руководствоваться результатами спецоценки и (или) постановлением от 28.04.1993 N 377?

Обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить те работники, которые выполняют работы, указанные в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377).

Руководствоваться необходимо как Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, так и результатами специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 утвержден "Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности", в котором приведены виды деятельности, осуществление которых влечет обязательное прохождение психиатрического освидетельствования.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.