Вход
Вопрос: При графике сменности предпраздничный день должен быть сокращен на одни час. Но этот час входит в норму рабочего времени за месяц. Этот час оплачивается дополнительно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)
При графике сменности предпраздничный день должен быть сокращен на одни час. Но этот час входит в норму рабочего времени за месяц. Этот час оплачивается дополнительно?
Оплата предпраздничного дня производится в полном размере (как за полностью отработанный день).
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.