Вопрос: В июле 2015 года направила почтой России (заказным письмом с описью вложения и уведомлением) работодателю заявление на отпуск и начисление пособия по беременности и родам и пакет подтверждающих документов, предусмотренный законодательством РФ. Работодатель отказался забирать мое письмо и оно вернулось обратно. Иным способом связаться с работодателем нет возможности, т.к. фактический адрес и другие известные мне контакты он сменил. В какой срок должно быть назначено пособие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

В июле 2015 года направила почтой России (заказным письмом с описью вложения и уведомлением) работодателю заявление на отпуск и начисление пособия по беременности и родам и пакет подтверждающих документов, предусмотренный законодательством РФ. Работодатель отказался забирать мое письмо и оно вернулось обратно. Иным способом связаться с работодателем нет возможности, т.к. фактический адрес и другие известные мне контакты он сменил. В какой срок должно быть назначено пособие?

Пособие должно быть назначено работодателем не позднее 10 дней с даты предоставления Вами листка нетрудоспособности. Выплата пособие по беременности и родам должна быть осуществлена в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Поскольку работодатель неправомерно отказался от получения Вашего письма на выплату пособия, Вы вправе требовать уплату процентов со дня, установленного для выплаты заработной, который следовал за днем, в который работодатель обязан был получить Ваше письмо.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 13 п. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.