Я работаю специалистом по охране труда. Провели специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочих местах. Во всех картах СОУТ написано, что необходимости в медосмотрах нет, основания отсутствуют. Но, наше учреждение ежегодно направляет на медосмотр работников, работающих в пищеблоке, социальных работников и работников, работающих с детьми и пенсионерами на основании приложения 2 (п. 14, 15, 20) приказа 302н. Когда я об этом сказала экспертам организации, которая проводила СОУТ, они ответили, что у нас нет вредных и опасных условий на рабочих местах, что они работают только с приложением 1 приказа N 302н. А по приложению 2 приказа N 302н они не работают, по этому приложению направляются на медосмотр работники по усмотрению работодателя. Правы ли они? Комиссия по СОУТ еще не расписались в документах, присланных экспертами.
Нет, не правы. Если работающие в пищеблоке, социальные работники и работающие с детьми выполняют работы, указанные в п. 14, п. 15 и п. 20 Приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, то указанные работник обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, приведенные в вышеуказанных пунктах Приложения N 2.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).
В Приложении N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н приведен перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.