Вопрос: Директор меня обвиняет в том, что я беру "откаты" от страховых компаний (я работаю в автосалоне руководителем в отделе страхования, вся "мотивационка" была официальной для подчиненных). Служба безопасности предложила мне пройти тест на полиграф. Я согласилась. Полиграфолог мне не предоставил документ причины проведения тест, не предоставил документ, удостоверяющую его личность и квалификацию, сертификат на аппарат. После проведения теста, через 2 недели (примерно) служба безопасности мне сказала, что меня будут увольнять и посоветовали написать заявление по собственному желанию. Директор пока меня не вызывал к себе. Как мне поступить? В... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Директор меня обвиняет в том, что я беру "откаты" от страховых компаний (я работаю в автосалоне руководителем в отделе страхования, вся "мотивационка" была официальной для подчиненных). Служба безопасности предложила мне пройти тест на полиграф. Я согласилась. Полиграфолог мне не предоставил документ причины проведения тест, не предоставил документ, удостоверяющую его личность и квалификацию, сертификат на аппарат. После проведения теста, через 2 недели (примерно) служба безопасности мне сказала, что меня будут увольнять и посоветовали написать заявление по собственному желанию. Директор пока меня не вызывал к себе. Как мне поступить? В этой организации я работаю седьмой год, зарплата у нас не вся "белая", да и последние 3 года я не все дни отгуливаю в отпуске (не успеваю из-за загруженности, и они у нас все сгорают).

Действия работодателя неправомерны. Увольнение по собственному желанию требует Вашего добровольного волеизъявления. Продолжайте выполнять свои должностные обязанности, соблюдать трудовую дисциплину.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.