Вопрос: Распространяются ли нормы на гражданско-правовые отношения? По договору оказания услуг организация не является работодателем, она является заказчиком. Будет ли организация, проводящая медосмотр водителя (предрейсового) - зоной ответственности заказчика? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Распространяются ли нормы на гражданско-правовые отношения? По договору оказания услуг организация не является работодателем, она является заказчиком. Будет ли организация, проводящая медосмотр водителя (предрейсового) - зоной ответственности заказчика?

Если договор фактически не будет регулировать трудовые отношения между юридическим и физическим лицом, то Ваш вопрос не относится к компетенции Роструда, поскольку не связан с вопросами трудового законодательства.

Порядок прохождения медосмотров может быть урегулирован гражданско-правовым договором.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.