Вопрос: У нас в обществе установлена продолжительность рабочего дня с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, обед 45 минут. Количество часов в неделю 40. Во сколько должен закончиться рабочий день 30 апреля (среда)? В 17.00 согласно ТК РФ или в 16.15 (праздничная неделя 23 часа)? Если рабочий день должен закончиться в 16.15, то какой документ обосновывает это? Скоро 12 июня, и пока непонятно, во сколько должен будет закончиться рабочий день 11 июня (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У нас в обществе установлена продолжительность рабочего дня с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, обед 45 минут. Количество часов в неделю 40. Во сколько должен закончиться рабочий день 30 апреля (среда)? В 17.00 согласно ТК РФ или в 16.15 (праздничная неделя 23 часа)? Если рабочий день должен закончиться в 16.15, то какой документ обосновывает это? Скоро 12 июня, и пока непонятно, во сколько должен будет закончиться рабочий день 11 июня.

В данном случае рабочий день 30.04.2014 должен закончиться в 17.00 ч. В такое же время должен закончиться и рабочий день 11 июня перед праздником 12 июня.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.