Вопрос: На последнем месте работы были очень вредные условия труда, в результате чего я получил сильнейший болезненный срыв. Мне пришлось уволиться и обратиться к врачам. Прохожу лечение уже 1 год. Но не знаю, как мне доказать, что все произошло по вине работодателя. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

На последнем месте работы были очень вредные условия труда, в результате чего я получил сильнейший болезненный срыв. Мне пришлось уволиться и обратиться к врачам. Прохожу лечение уже 1 год. Но не знаю, как мне доказать, что все произошло по вине работодателя. Что делать?

Вы имеете право обратиться в суд с иском к вашему бывшему работодателю о возмещении ущерба, причиненного вашему здоровью при исполнении трудовых обязанностей.

Правовое обоснование:

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности (ст. 1084 ГК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.