Вопрос: Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет заканчивается. Работодатель говорит, что места для меня нет. Какие выплаты мне должны выплатить, ведь я не работала уже больше 3-х лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет заканчивается. Работодатель говорит, что места для меня нет. Какие выплаты мне должны выплатить, ведь я не работала уже больше 3-х лет?

По окончании отпуска по уходу за ребенком Вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором. В случае отказа предоставить работу, работодатель обязан производить оплату труда в размере не ниже Вашей средней заработной платы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

В соответствии с ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (ч. 1 ст. 155 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.