Вопрос: Правда ли то, что в связи с изменениями в ТК РФ, принятыми в начале этого года, всем северянам и проживающим в районах, приравненных к Крайнему Северу, обязаны оплачивать льготный отпуск раз в 2 года? Если да, то с какого времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Правда ли то, что в связи с изменениями в ТК РФ, принятыми в начале этого года, всем северянам и проживающим в районах, приравненных к Крайнему Северу, обязаны оплачивать льготный отпуск раз в 2 года? Если да, то с какого времени?

Да, действительно, все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, имеют право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Компенсация производится работодателем независимо от того, финансируется работодатель из бюджета или нет. Оплата проезда положена работникам раз в два года и производится только в отношении поездок в пределах территории РФ. Право на получение указанной компенсации возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации.

Но оплата стоимости проезда до места отдыха и обратно неработающих членов семьи работника предусмотрена только для лиц, работающих в организациях, финансирующихся из федерального бюджета (в Федеральных государственных органах, в государственных внебюджетных фондах РФ, в федеральных государственных учреждениях).

Изложенные выше правила установлены ст. 325 ТК РФ и действуют с 13.04.2014 г.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Порядок вступления в силу Федеральных законов установлен ст. 6 Федерального закона от 14.06.1994 N 5-ФЗ "О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания". Указанная норма устанавливает, что федеральные законы вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования (если самими законами или актами палат не установлен другой порядок вступления их в силу). Изменения в ст. 325 ТК РФ были опубликованы в официальном порядке 02.04.2014 г. Следовательно, они вступили в силу 13.04.2014 г.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.