Вопрос: На вредном производстве вводят новый трехсменный режим работы. Какая минимальная продолжительность отдыха между сменами должна быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На вредном производстве вводят новый трехсменный режим работы. Какая минимальная продолжительность отдыха между сменами должна быть?

Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами) должна быть вместе со временем обеденного перерыва не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

Правовое обоснование:

Работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков (ст. 21 ТК РФ).

Согласно ст. 107 ТК РФ ежедневный (междусменный) отдых - вид времени отдыха. Его продолжительность Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не установлена.

В соответствии со ст. 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 "О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю" продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников указанных в ст. 1 предприятий и учреждений, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

В силу п. 10.24 санитарно-эпидемиологических правил "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту СП 2.2.2.1327-03", утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 23 мая 2003 года, продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.