Вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособия задерживали каждый месяц, а тут перестали их платить. Работала в г. Москве в детском магазине продавцом-консультантом, магазин закрыли, изменили название, руководство скрывается или же говорят, что там больше не работают. Где моя трудовая книжка и пособия за два последних месяца, ответить не могут. Я проживаю в г. Тольятти и с маленьким ребенком в Москву поехать не могу. Как поступить в этом случае? Могу ли я подать иск в суд письменно почтой России или в электронном виде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособия задерживали каждый месяц, а тут перестали их платить. Работала в г. Москве в детском магазине продавцом-консультантом, магазин закрыли, изменили название, руководство скрывается или же говорят, что там больше не работают. Где моя трудовая книжка и пособия за два последних месяца, ответить не могут. Я проживаю в г. Тольятти и с маленьким ребенком в Москву поехать не могу. Как поступить в этом случае? Могу ли я подать иск в суд письменно почтой России или в электронном виде?

Вы вправе обратиться также в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Однако, подавая иск в суд, Вы утратите возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда, так как государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.