Вопрос: Необходимо ли указывать в тексте трудового договора в разделе "Режим рабочего времени" количество часов в неделю или достаточно сделать ссылку на правила внутреннего трудового распорядка, в которых написано количество часов для разных профессий, участков работ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Необходимо ли указывать в тексте трудового договора в разделе "Режим рабочего времени" количество часов в неделю или достаточно сделать ссылку на правила внутреннего трудового распорядка, в которых написано количество часов для разных профессий, участков работ?

В случае если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрен режим работы для должности (указанной в трудовом договоре), на которую принимается данный работник, то в трудовом договоре достаточно ссылки на правила внутреннего трудового распорядка.

Правовое обоснование:

Согласно пункту 5 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.