Вопрос: Я планирую заняться торговой деятельностью, но для заключения трудовых договоров с гражданами, у меня возникают вопросы. На должность начальника отдела гражданина РФ обязательно запрашивать документ о высшем образовании, или достаточно опыта работы? На должность начальника отдела, гражданина Украины, если у него имеется диплом о высшем образовании (Украинский), необходимо ли мне требовать свидетельство о признании иностранного образования и (или) квалификации на территории РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Я планирую заняться торговой деятельностью, но для заключения трудовых договоров с гражданами, у меня возникают вопросы. 1. На должность начальника отдела гражданина РФ обязательно запрашивать документ о высшем образовании, или достаточно опыта работы? 2. На должность начальника отдела, гражданина Украины, если у него имеется диплом о высшем образовании (Украинский), необходимо ли мне требовать свидетельство о признании иностранного образования и (или) квалификации на территории РФ?

(1) Если работа, на которую принимается работник, требует специальных знаний или специальной подготовки, то лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.

(2) Иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подпадающие под действие международных договоров о взаимном признании, признаются в Российской Федерации без процедуры его признания (без получения свидетельства о признании иностранного образования и (или) квалификации на территории Российской Федерации). Например, Соглашением между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (Заключено в г. Москве 26.05.2000) диплом о получении не менее чем 5-летнего высшего образования очной формы обучения, выдаваемый высшими учебными заведениями Украины III и IV уровней аккредитации и свидетельствующий о присвоении выпускнику соответствующей квалификации специалиста, признаются на территории Российской Федерации эквивалентными при поступлении на работу в соответствии с указанными в них специальностью и квалификацией.

При этом за более подробной консультацией по данному вопросу, с учетом конкретных документов об образовании, представленных гражданином Украины, предлагаем Вам обратиться в Рособрнадзор.

Правовое обоснование:

Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В соответствии с ч. 1 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" признание в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (далее - иностранное образование и (или) иностранная квалификация), осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации (далее - международные договоры о взаимном признании), и законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в Российской Федерации признаются иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подпадающие под действие международных договоров о взаимном признании, а также полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых с указанием соответствия получаемых в них образования и (или) квалификации образованию и (или) квалификации, полученным в Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации. Критерии и порядок включения в указанный перечень иностранных образовательных организаций утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (Заключено в г. Москве 26.05.2000) диплом о высшем профессиональном образовании, выдаваемый высшими учебными заведениями Российской Федерации и свидетельствующий о присуждении выпускнику квалификации специалиста, и диплом о получении не менее чем 5-летнего высшего образования очной формы обучения, выдаваемый высшими учебными заведениями Украины III и IV уровней аккредитации и свидетельствующий о присвоении выпускнику соответствующей квалификации специалиста, признаются на территории Российской Федерации и Украины эквивалентными при продолжении образования, в том числе в аспирантуре, и при поступлении на работу в соответствии с указанными в них специальностью и квалификацией.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.