Вопрос: Я - гражданин РФ. По договору, заключенному с китайской компанией, работал 6 месяцев в Китае, но за последние три месяца они не оплатили мою работу. Куда мне писать жалобу, а также письмо для содействия органов государственной власти? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я - гражданин РФ. По договору, заключенному с китайской компанией, работал 6 месяцев в Китае, но за последние три месяца они не оплатили мою работу. Куда мне писать жалобу, а также письмо для содействия органов государственной власти?

Из Вашего вопроса непонятно, на основании какого договора Вы работали в Китае.

Рекомендуем обратиться за помощью к профессиональному юристу для изучения условий Вашего договора, поскольку Ваш договор может регулироваться законодательством иностранного государства.

На договоры гражданско-правового характера действие трудового законодательства в любом случае не распространяется.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ТК РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающие на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.