Вопрос: Я работаю в больнице фельдшером. В апреле месяце меня направили в командировку на учебу в г. Красноярск на 55 суток. При отправлении мне выплатили по 350 рублей суточных. В группе мне сказали, что им выплатили по 500 рублей. Я обратился за консультацией в профсоюзную организацию, и юрист профсоюзной организации мне пояснил, что согласно Указу Губернатора Красноярского края N 155уг администрация больницы должны оплачивать нам по 500 рублей. Но при обращении в администрацию, мне там связно объяснить ничего не могут, но продолжают отказывать в выплате согласно Указу Губернатора N 155уг. Как мне быть в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в больнице фельдшером. В апреле месяце меня направили в командировку на учебу в г. Красноярск на 55 суток. При отправлении мне выплатили по 350 рублей суточных. В группе мне сказали, что им выплатили по 500 рублей. Я обратился за консультацией в профсоюзную организацию, и юрист профсоюзной организации мне пояснил, что согласно Указу Губернатора Красноярского края N 155уг администрация больницы должны оплачивать нам по 500 рублей. Но при обращении в администрацию, мне там связно объяснить ничего не могут, но продолжают отказывать в выплате согласно Указу Губернатора N 155уг. Как мне быть в этом случае?

За соответствующими разъяснениями Вам следует обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), либо в орган государственной власти субъекта РФ в котором Вы проживаете (орган местного самоуправления), в компетенцию которого входят вопросы по определению порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 3 ст. 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов РФ, работникам государственных учреждений субъектов РФ, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.