Вопрос: Может ли работодатель отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске работнику, которому данный отпуск положен согласно графику отпусков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли работодатель отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске работнику, которому данный отпуск положен согласно графику отпусков?

Работодатель не может отказать работнику в ежегодном оплачиваемом отпуске работнику, утвержденному в графике отпусков.

Правовое обоснование:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.