Вопрос: Работаю в медицинском учреждений (лаборатория). Вывесили расписание работы на праздничные дни марта, по этому расписанию 7 марта - рабочий день. Имеют ли право нас заставить работать в этот день? Рабочая неделя 6 дней (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Работаю в медицинском учреждений (лаборатория). Вывесили расписание работы на праздничные дни марта, по этому расписанию 7 марта - рабочий день. Имеют ли право нас заставить работать в этот день? Рабочая неделя 6 дней.

Действия работодателя неправомерны, если Вам установлена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, так как выходной день с воскресенья 3 января переносится на понедельник 7 марта. Таким образом, 7 марта является выходным днем.

Правовое обоснование:

Постановление Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней устанавливает:

Перенести в 2016 году следующие выходные дни:

с субботы 2 января на вторник 3 мая;

с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором (ст. 100 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.