С 6.04. (воскресенье) по 18.04.2014 - командировка. 5-дневная рабочая неделя. За какие числа должны оплатить среднюю зарплату? Особенно интересуют 6, 12, 13 апреля (выходные дни).
Средний заработок сохраняется за работником на весь период его нахождения в служебной командировке, при этом привлечение работника к работе в выходные дни оплачивается в повышенном размере.
Правовое обоснование:
При направлении работника в служебную командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок, ему возмещаются расходы, связанные с командировкой (ст. 167 ТК РФ).
Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути (включая время вынужденной остановки в пути) сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п. 9 Положения "Об особенностях направления работников в служебные командировки утвержденного Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749).
Если работник в период командировки привлекается к работе в свой выходной или нерабочий праздничный день, то такие дни подлежат оплате в повышенном размере (п. 5 Положения о служебных командировках, ст. 153 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.