Вход
- Главная
- Вопрос: Должен ли работодатель предоставить дни беременной для прохождения медосмотра по беременности? Оплачиваемые или неоплачиваемые и в каком количестве? Нужно ли беременной писать заявление на предоставление таких дней, за сколько времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)
Вопрос: Должен ли работодатель предоставить дни беременной для прохождения медосмотра по беременности? Оплачиваемые или неоплачиваемые и в каком количестве? Нужно ли беременной писать заявление на предоставление таких дней, за сколько времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)
Должен ли работодатель предоставить дни беременной для прохождения медосмотра по беременности? Оплачиваемые или неоплачиваемые и в каком количестве? Нужно ли беременной писать заявление на предоставление таких дней, за сколько времени?
Беременная женщина вправе проходить плановые медицинские осмотры в рабочее время. Работодатель обязан сохранить средний заработок во время прохождения медицинского осмотра беременной женщиной. Заявление писать не нужно.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.