Вопрос: Устраивался на работу курьером в книжный магазин. Проходя собеседование мне сказали, что организации нужен человек с "пропиской". Отмечу, что я вёл аудиозапись разговора с сотрудницей, но не уведомляя её об этом. Далее, мной было написано и отправлено по почте заявление на имя директора организации с просьбой обосновать причину отказа в приеме на работу. Письмо отправлял с уведомлением о вручении и описью вложения. В ответе было сказано: "отсутствие необходимых деловых качеств". Смогу ли я доказать настоящую причину отказа предъявив аудиозапись? В случае, если неправомерные действия работодателя будут доказаны... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Устраивался на работу курьером в книжный магазин. Проходя собеседование мне сказали, что организации нужен человек с "пропиской". Отмечу, что я вёл аудиозапись разговора с сотрудницей, но не уведомляя её об этом. Далее, мной было написано и отправлено по почте заявление на имя директора организации с просьбой обосновать причину отказа в приеме на работу. Письмо отправлял с уведомлением о вручении и описью вложения. В ответе было сказано: "отсутствие необходимых деловых качеств". Смогу ли я доказать настоящую причину отказа предъявив аудиозапись? В случае, если неправомерные действия работодателя будут доказаны, заключит ли организация со мной трудовой договор? Очень нужна работа, но везде подмена трудового договора на ГПД или отказы по причинам указанным в абз. 2 ст. 64 ТК РФ. Что делать?

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Консультирование граждан по вопросам оценки судом представленных ему доказательств, а также прогнозирование решения суда не входит в компетенцию Роструда.

Правовое обоснование:

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч. 6 ст. 64 ТК РФ).

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 Об утверждении положения о Федеральной службе по данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.