Вопрос: Работаю в муниципальном учреждении города Мурманска с 11.09.2012 года. С 29.01.2014 года по 11.05.2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В этот период воспользовалась оплатой льготного проезда к месту использования отпуска и обратно за рабочий период 11.09.2012-10.09.2014. С 12.05.2015 года по 14.10.2015 года находилась в отпуске по беременности и родам. С 15.10.2015 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В июне 2016 года планирую выехать с детьми в отпуск. Положена ли мне оплата льготного проезда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Работаю в муниципальном учреждении города Мурманска с 11.09.2012 года. С 29.01.2014 года по 11.05.2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В этот период воспользовалась оплатой льготного проезда к месту использования отпуска и обратно за рабочий период 11.09.2012-10.09.2014. С 12.05.2015 года по 14.10.2015 года находилась в отпуске по беременности и родам. С 15.10.2015 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В июне 2016 года планирую выехать с детьми в отпуск. Положена ли мне оплата льготного проезда?

Не положена, поскольку право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно возникает один раз в два года одновременно с правом на основной отпуск, а отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на основной отпуск.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсаци