Появились в продаже сертифицированные люльки для подъема людей на вилах погрузчика. Можно ли их использовать при некоторых работах на складе (например, замена лампочек)?
Подъем людей в люльке электропогрузчика разрешен в исключительных случаях, если иными способами работы выполнить невозможно.
Правовое обоснование:
Согласно ГОСТ 12.3.009-76, Правилами Госгортехнадзора СССР предъявлялись (и предъявляются) следующие требования к подъему людей в люльке погрузчика:
- погрузчики, обеспечивающие подъем груза на высоту, должны быть оборудованы защитной решеткой на каретке грузоподъемника, а также защитной крышей (решеткой) над рабочим местом водителя;
- подъем людей погрузчиком допускается в исключительных случаях, когда работы другим способом выполнить невозможно;
- меры безопасности при подъеме людей погрузчиком должны быть определены утвержденной в порту инструкцией;
- стаж водителя погрузчика должен быть не менее одного года;
- подъем людей погрузчиком разрешается производить в специально оборудованной и надежно закрепленной на подъемном механизме погрузчика люльке под непосредственным руководством руководителя или производителя перегрузочных работ;
- подъем людей погрузчиком должен производиться без рывков при заторможенном состоянии погрузчика и вертикальном положении рамы грузоподъемника. Во время работы людей в люльке водителю запрещается покидать пост управления и производить перемещение погрузчика;
- запрещается нахождение людей под поднятой люлькой.
Кроме всего перечисленного выше, проводится ряд мероприятий, направленных на снижение рисков получения травм (но не более того).
При использовании люльки погрузчика для подъема в ней людей, следует:
- привести процесс выполнения работ в соответствие с технической документацией на погрузчик и документацией на платформу (люльку);
- рабочие, которые будут работать на платформе, пройти дополнительный медосмотр и обучение мерам безопасности работам на высоте, с учетом особенностей данной конструкции;
- разработать инструкции по ОТ или внести дополнения в имеющиеся. Кроме того нужно обязательно внести соответствующие изменения и в программы обучения;
- отразить в должностных инструкциях ответственность и обязанности как работников, так и руководителей.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.