Вопрос: В коммерческой организации разрабатывается положение о компенсации проезда к месту отдыха северянам в соответствии со ст. 325 ТК РФ. Вправе ли коммерческая организация установить условия компенсации расходов ниже, чем предусмотрено п. 5 постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 г N 455? Например, тем же п. 5 Постановления предусмотрена компенсация проезда по стоимости проезда ж/д транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда. Можем ли мы установить компенсацию проезда ж/д транспортом в плацкартном вагоне пассажирского поезда? Не будет ли это квалифицировано как ухудшение положения по сравнению с действующим... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

В коммерческой организации разрабатывается положение о компенсации проезда к месту отдыха северянам в соответствии со ст. 325 ТК РФ. Вправе ли коммерческая организация установить условия компенсации расходов ниже, чем предусмотрено п. 5 постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 г N 455? Например, тем же п. 5 Постановления предусмотрена компенсация проезда по стоимости проезда ж/д транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда. Можем ли мы установить компенсацию проезда ж/д транспортом в плацкартном вагоне пассажирского поезда? Не будет ли это квалифицировано как ухудшение положения по сравнению с действующим законодательством (постановлением)?

Работодатели - организации, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и получают финансирование не из федерального бюджета, не лишены возможности предоставлять своим работникам компенсацию в меньшем размере по сравнению с установленной ст. 325 Трудового кодекса РФ для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Правовое обоснование:

Статья 325 ТК РФ устанавливает, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 утвержден порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.