Вопрос: Работаю в магазине продавцом. В трудовом договоре говорится о том, что я должен обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте. Работодатель заставляет мыть витрины. Обязан ли я это делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Работаю в магазине продавцом. В трудовом договоре говорится о том, что я должен обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте. Работодатель заставляет мыть витрины. Обязан ли я это делать?

Поскольку в трудовом договоре содержится формулировка "обеспечить чистоту" (а не, например, "соблюдать"), полагаем, что обязаны, если данные витрины относятся непосредственно к Вашему рабочему месту (т.е. непосредственно связаны с выполнением Вами трудовой функции).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.