Вопрос: Работодатель собирается расширить квалификационные требования по должности электромонтер по ремонту распределительных сетей, а именно вменить в обязанность наличие категории "В" для допуска к управлению служебным автомобилем. Работодатель собирается сократить рабочие места водителей легкового автомобиля, а обязанности по управлению служебным автотранспортом возложить на электромонтеров и дополнить должностную инструкцию требованиями к категории "В". Могу ли я в должности электромонтера допускаться к управлению автомобилем? Положена ли мне дополнительная доплата за обязанности, которых у меня нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Работодатель собирается расширить квалификационные требования по должности электромонтер по ремонту распределительных сетей, а именно вменить в обязанность наличие категории "В" для допуска к управлению служебным автомобилем. Работодатель собирается сократить рабочие места водителей легкового автомобиля, а обязанности по управлению служебным автотранспортом возложить на электромонтеров и дополнить должностную инструкцию требованиями к категории "В". Могу ли я в должности электромонтера допускаться к управлению автомобилем? Положена ли мне дополнительная доплата за обязанности, которых у меня нет?

Прежде всего, работодатель обязан внести соответствующие изменения не только в локальные нормативные акты (квалификационные требования, должностные инструкции), но и в трудовой договор. Вопрос о доплате также решается работодателем - это его право. Изменения в трудовой договор оформляются дополнительным соглашением, и если работник его подпишет, то он согласен с новыми условиями.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.