Бывает ли у отпуска "давность"? Я служила в органах внутренних дел, в 2011 г. из 45 дней отпуска мне предоставили только 19 дней. В 2012 г. отпустили на полный отпуск, но 25 дней за 2011 г. не добавили. В августе 2013 г. я уволилась, но компенсацию за неиспользованный в 2011 г. до конца отпуск не получила, мне поясняют, что не положено за давностью. Сколько часов в неделю должна работать женщина в Иркутской области по закону?
Действующее законодательство РФ не содержит понятия "давность отпуска". При прекращении трудового договора Вам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. 36 часов в неделю, если женщина работает в следующих городах и районах Иркутской области: - города: Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут, Братск с территорией, находящейся в административном подчинении Братского городского Совета народных депутатов; - районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский. 40 часов в неделю, если женщина работает в иных городах и районах Иркутской области.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях приведен в Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029".
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.