Вопрос: Я работаю на заводе по производству автомобилей автомаляром. Так как работы по покраске автомобилей мало, мое руководство заставляет меня работать на линии (смежный отдел), заставляют контролировать работоспособность и комплектность внутренних узлов автомобиля. Так как это линия и работа очень монотонная, то у сотрудников, которые работают на линии, смена станций, на которых они работают происходит каждый час, то есть коллеги меняются станциями и, таким образом, выполняют в течение дня разнообразную работу. Но мое руководство заставляет меня стоять весь день на одной станции. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю на заводе по производству автомобилей автомаляром. Так как работы по покраске автомобилей мало, мое руководство заставляет меня работать на линии (смежный отдел), заставляют контролировать работоспособность и комплектность внутренних узлов автомобиля. Так как это линия и работа очень монотонная, то у сотрудников, которые работают на линии, смена станций, на которых они работают происходит каждый час, то есть коллеги меняются станциями и, таким образом, выполняют в течение дня разнообразную работу. Но мое руководство заставляет меня стоять весь день на одной станции. Законно ли это?

Действия работодателя, который привлекает Вас для выполнения работы, не являющейся вашей трудовой функцией, неправомерны.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60 ТК РФ работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.