Вопрос: Работаю администратором в магазине и, находясь на больничном, из-за нехватки персонала была вынуждена выходить на работу. Первые три дня больничного я была дома, за следующие 4 дня я отработала 45 часов. Работодатель не оплатил мне часы, отработанные на больничном, мотивировав тем, что сама виновата. Законны ли их действия? Как можно вернуть заработанное? На работе есть карточки учета рабочего времени, я отмечалась все дни (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю администратором в магазине и, находясь на больничном, из-за нехватки персонала была вынуждена выходить на работу. Первые три дня больничного я была дома, за следующие 4 дня я отработала 45 часов. Работодатель не оплатил мне часы, отработанные на больничном, мотивировав тем, что сама виновата. Законны ли их действия? Как можно вернуть заработанное? На работе есть карточки учета рабочего времени, я отмечалась все дни.

Выход на работу во время больничного считается нарушением режима.

Действия работодателя соответствуют закону. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Законодательством не предусмотрена возможность при временной нетрудоспособности выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности и одновременно заработную плату.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).

В силу ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.