Вопрос: Я работаю педагогом-психологом в колледже. У меня 40-часовая рабочая неделя. Но я слышала, что существует документ, регламентирующий рабочее время педагога-психолога, которое составляет 36 часов в неделю. Что это за документ? Могу ли я обратиться к работодателю с просьбой изменить график работы, если уже заключен трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Я работаю педагогом-психологом в колледже. У меня 40-часовая рабочая неделя. Но я слышала, что существует документ, регламентирующий рабочее время педагога-психолога, которое составляет 36 часов в неделю. Что это за документ? Могу ли я обратиться к работодателю с просьбой изменить график работы, если уже заключен трудовой договор?

Согласно действующему законодательству педагог-психолог должен работать в образовательном учреждении за одну ставку заработной платы не более 36 часов в неделю.

С нормативно-правовым актом Вы можете ознакомиться в Правовом обосновании.

Да, Вы имеете право обратиться к работодателю с требованием о внесении изменений в ваш график работы с учетом того, чтобы Вы за одну ставку заработной платы должны работать 36 часов в неделю.

Правовое обоснование:

В силу п. 2.1 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается педагогам-психологам.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.