Вопрос: Моя сестра - сотрудник поликлиники пос. Думиничи, Калужской области, где проработала 25 лет регистратором. Руководство приняло решение об ее увольнении по причине сокращения штата. Но дело в том, что до пенсии сестре осталось доработать до сентября 2016 г. Правомерны ли действия руководства в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Моя сестра - сотрудник поликлиники пос. Думиничи, Калужской области, где проработала 25 лет регистратором. Руководство приняло решение об ее увольнении по причине сокращения штата. Но дело в том, что до пенсии сестре осталось доработать до сентября 2016 г. Правомерны ли действия руководства в данном случае?

Трудовым законодательством не установлен запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников предпенсионного возраста либо преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата.

При этом коллективным договором организации может быть предусмотрено преимущественное право на оставление на работе данной категории работников.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 и 3 ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.