Вопрос: Не могу найти чёткого определения, кто является одинокой матерью. Я не состояла и не состою в браке. Ребенку 7 лет. Отец ребенка установлен, есть свидетельство об установлении отцовства. Но он лишен родительских прав и не платит алименты. Мой доход для нас с ребенком единственный. Имеет ли право работодатель уволить меня в случае сокращения штата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Не могу найти чёткого определения, кто является одинокой матерью. Я не состояла и не состою в браке. Ребенку 7 лет. Отец ребенка установлен, есть свидетельство об установлении отцовства. Но он лишен родительских прав и не платит алименты. Мой доход для нас с ребенком единственный. Имеет ли право работодатель уволить меня в случае сокращения штата?

Вы являетесь одинокой матерью, если Вы одна фактически осуществляете родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей, а отец лишен родительских прав.

Работодатель не имеет права уволить Вас в связи с сокращением штата до достижения Вашим ребенком возраста 14-ти лет.

Правовое обоснование:

Статья 261 ТК РФ содержит прямой запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет) в связи с сокращением численности или штата.

Согласно п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" при разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.