Вопрос: Я работаю около 2-х лет в Олюторском районе, но на 1,5 месяца меняла место работы, также находящегося в Камчатском крае, при этом трудовой стаж не прерывался. Зависит ли право получения северного проезда от стажа в определенной организации? Или это может быть общий стаж в данной местности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Я работаю около 2-х лет в Олюторском районе, но на 1,5 месяца меняла место работы, также находящегося в Камчатском крае, при этом трудовой стаж не прерывался. Зависит ли право получения северного проезда от стажа в определенной организации? Или это может быть общий стаж в данной местности?

Право на компенсацию расходов к месту проведения отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, зависит от стажа в определенной организации и возникает одновременно с правом на отпуск за первой год работы. При этом право на отпуск у работника возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя. Общий стаж работы в данной местности на компенсацию расходов к месту проведения отпуска и обратно не влияет.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В соответствии с п. 2 "Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (утв. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455) работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.