Вопрос: Я работаю по программе "Земский доктор" с 2014 года, заключен контракт на 5 лет. Если я уйду в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то засчитаются ли эти 3 года в стаж по контракту? Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если супруга официально не работает, не учится на очной форме обучения и не инвалид? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Я работаю по программе "Земский доктор" с 2014 года, заключен контракт на 5 лет. 1. Если я уйду в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то засчитаются ли эти 3 года в стаж по контракту? 2. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если супруга официально не работает, не учится на очной форме обучения и не инвалид?

1. Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и договора между Вами и уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и Вы должны предоставить информацию о наименовании и месте нахождения вашего работодателя.

2. Да, Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, осуществляющим уход за ребенком.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

В соответствии со ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.