Вопрос: Мне не переносят отпуск, не дают вообще в этом году. Обосновывая это тем, что я 5 лет назад в течение одного года получил два оплачиваемых отпуска. А следующий очередной отпуск, говорят, смогу взять только не раньше апреля 2014 г. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мне не переносят отпуск, не дают вообще в этом году. Обосновывая это тем, что я 5 лет назад в течение одного года получил два оплачиваемых отпуска. А следующий очередной отпуск, говорят, смогу взять только не раньше апреля 2014 г.

Отпуск предоставляется работнику за рабочий год. Рабочий год каждого работника исчисляется с момента его приема на работу. Поэтому если за данный рабочий год Вы уже использовали отпуск ранее, то работодатель вправе предоставить Вам следующий отпуск в следующем рабочем году. Трудовое законодательство запрещает не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

В соответствии со ст. 123 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.