Вопрос: Работаем по графику в 3 смены, все три смены по продолжительности работы равны. Третью смену (ночную) нам на 1 час не сокращают. Ночные оплачивают нормально. По законодательству предусмотрено сокращение продолжительности смены в ночное время на один час без последующей отработки. Что предусмотрено законодательством для ночных смен, которые на этот час не сокращены? Как компенсируется этот час? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Работаем по графику в 3 смены, все три смены по продолжительности работы равны. Третью смену (ночную) нам на 1 час не сокращают. Ночные оплачивают нормально. По законодательству предусмотрено сокращение продолжительности смены в ночное время на один час без последующей отработки. Что предусмотрено законодательством для ночных смен, которые на этот час не сокращены? Как компенсируется этот час?

Ночная смена устанавливается в период времени с 22-00 до 6-00 часов. Продолжительность работы (смены) сокращается на 1 час для тех работников, режим работы которых не связан с постоянной работой в ночное время. При этом отрабатывать сокращенное на 1 час время не требуется. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 96 ТК РФ ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

В силу ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.