За какой срок я могу подать заявление на библиотечный день и можно ли подавать его на праздничный день, если у меня как раз смена 8 марта?
Трудовым законодательством не урегулирован порядок предоставления свободного от работы дня работникам, обучающимся в аспирантуре, в связи с чем данный порядок может быть установлен трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом.
В случае если порядок предоставления свободного от работы дня не закреплён указанными выше документами, полагаем, что заявление следует подать работодателю не позднее чем в день, предшествующий указанной в нём дате, выбранной Вами для библиотечного дня.
Также полагаем, что подача заявления 8 марта допустима, если для работников, в обязанности которых входит принятие решение о предоставлении Вам библиотечного дня 8 марта является рабочим днём.
Правовое обоснование:
Согласно абзацу 2 части 1 статьи 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
В соответствии с пунктом 7 части 4 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.