Важный шаг Роструда навстречу бизнесу (Д. Воробьев, журнал "Актуальная бухгалтерия", N 4, апрель 2016 г.)

Важный шаг Роструда навстречу бизнесу

Д. Воробьев,

заместитель руководителя федеральной комиссии

по трудовым отношениям "ОПОРЫ РОССИИ"

Журнал "Актуальная бухгалтерия", N 4, апрель 2016 г., с. 67.

Соглашение о сотрудничестве Федеральной службы по труду и занятости и "ОПОРЫ РОССИИ" подписано еще в прошлом году, но уже есть положительные результаты для бизнеса.

Данное соглашение - очень важный шаг во взаимоотношениях малого бизнеса и Роструда, осуществляющего надзор в сфере трудового законодательства. Команда "ОПОРЫ РОССИИ" шла к этому почти два года. Возможно, толчком к подписанию соглашения стала в числе прочего и сложная экономическая ситуация, которая мотивировала власти более внимательно отнестись к нашим предложениям. Перечислим основные плюсы данного соглашения.

Если госинспекция труда (далее - ГИТ) при проверках объектов малого и микробизнеса выявит нарушения, не связанные с угрозой жизни и здоровью работника, то вместо штрафа будет применяться предупреждение. Ранее за любое нарушение выписывался немалый штраф, иногда несколько штрафов суммировались.

Кроме основного соглашения, подписанного на федеральном уровне, сейчас идет подписание подобных соглашений на региональном уровне между ГИТ и местными отделениями "ОПОРЫ РОССИИ". Это позволит ГИТ оперативнее реагировать на информацию от предпринимателей о спорных и (или) конфликтных моментах при проверках предприятий и решать их превентивно. При необходимости для координации взаимодействия могут быть созданы соответствующие общественные советы при ГИТ.

Большое внимание уделено проведению совместных мероприятий и обмену информацией. Здесь надзорный орган показывает максимальную открытость и желание сотрудничать. Не нужно забывать, что на предпринимателе тоже лежит ответственность перед государством и сотрудниками его предприятия. Только при условии выполнения обеими сторонами своих обязательств мы сможем сбалансированно решать все вопросы.

В ближайшей перспективе "ОПОРА РОССИИ" готовит законодательные предложения, которые предусматривают закрепление в Кодексе об административных правонарушениях исчерпывающего перечня нарушений по трудовому праву, за которые налагается штраф (за остальные - только предупреждение), с изъятием общей формулировки "...за нарушение трудового законодательства и охраны труда...", которая позволяет штрафовать за любые нарушения, в том числе маленькие и незначительные, а также невозможность суммирования штрафов.