Вопрос: Журнал вводного инструктажа утерян. Составили акт. Сделали приказ на ввод нового журнала вводного инструктажа. Нужно ли провести всем работникам, которые уже работают в компании, вводный инструктаж датой ввода нового журнала? Или проводить вводный инструктаж только вновь принятым работникам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Журнал вводного инструктажа утерян. Составили акт. Сделали приказ на ввод нового журнала вводного инструктажа. Нужно ли провести всем работникам, которые уже работают в компании, вводный инструктаж датой ввода нового журнала? Или проводить вводный инструктаж только вновь принятым работникам?

В случае утраты журнала регистрации вводного инструктажа составляется акт утраты журнала, приказ о восстановлении журнала и заводится новый журнал регистрации вводного инструктажа текущей датой. Полагаем, что проводить вводный инструктаж следует только вновь принятым работникам.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.