Вопрос: Я работаю в организации с 19.11.2014. При приёме на работу писал заявление о вступлении в профсоюз и отчислении взносов с 01.01.2015. Такие же заявления в том числе писали работники, принятые в период до августа 2015 года (дальше я не проверял). Однако по факту профсоюз до сих пор в организации никак не представлен, отчисления не производятся. Непосредственно в подразделении работает более 100 человек. Я пробовал обращаться в областную профсоюзную организацию по отрасли, однако там ответили, что организация является дочерней по отношению к основной компании по отрасли и непосредственно подчиняется не областному отделению материнской компании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Я работаю в организации с 19.11.2014. При приёме на работу писал заявление о вступлении в профсоюз и отчислении взносов с 01.01.2015. Такие же заявления в том числе писали работники, принятые в период до августа 2015 года (дальше я не проверял). Однако по факту профсоюз до сих пор в организации никак не представлен, отчисления не производятся. Непосредственно в подразделении работает более 100 человек. Я пробовал обращаться в областную профсоюзную организацию по отрасли, однако там ответили, что организация является дочерней по отношению к основной компании по отрасли и непосредственно подчиняется не областному отделению материнской компании, а макрорегиональному отделению дочерней, и на этом основании включение её в областной профсоюз материнской компании было отклонено. В какие сроки должен организовываться профсоюз? Куда можно обратиться, если он не представлен? Вопрос сформулирован в общих терминах из-за соглашения о неразглашении конфиденциальной информации.

Правоспособность профсоюза, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.

Профсоюзы, первичные профсоюзные организации в течение месяца со дня их образования представляют в регистрирующий орган устав, заверенную копию решения съезда (конференции, собрания) о создании профсоюза, первичной профсоюзной организации, об утверждении устава, перечня участников.

Вы вправе обратиться в суд или в вышестоящую профсоюзную организацию.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.

Государственная регистрация профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке.

Для государственной регистрации профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области государственной регистрации общественных объединений (далее - федеральный орган государственной регистрации), или его территориальный орган в субъекте Российской Федерации по месту нахождения соответствующего профсоюзного органа представляются подлинники либо нотариально удостоверенные копии уставов заверенные копии решений съездов (конференций, собраний) о создании профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, об утверждении уставов, перечней участников - соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций).

Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации представляют указанные документы в течение месяца со дня их образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.