Вопрос: В организации действует комиссия по охране труда, состоящая из трех человек (директор, заместитель директора, начальник ПТО), обученных в установленном порядке. Инспектор ГИТ требует провести внеплановую проверку знаний руководителей и специалистов в связи вышедшими новыми нормативными актами. Проверку знаний инспектор ГИТ требует провести в специализированном учебном центре, доводы о действующей комиссии отвергает. Может ли в данном случае организация провести внеплановую проверку знаний самостоятельно, комиссией, учитывая, что проверка знаний будет проводиться у самих членов комиссии? Вправе ли инспектор ГИТ требовать проведения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

В организации действует комиссия по охране труда, состоящая из трех человек (директор, заместитель директора, начальник ПТО), обученных в установленном порядке. Инспектор ГИТ требует провести внеплановую проверку знаний руководителей и специалистов в связи вышедшими новыми нормативными актами. Проверку знаний инспектор ГИТ требует провести в специализированном учебном центре, доводы о действующей комиссии отвергает. Может ли в данном случае организация провести внеплановую проверку знаний самостоятельно, комиссией, учитывая, что проверка знаний будет проводиться у самих членов комиссии? Вправе ли инспектор ГИТ требовать проведения внеплановой проверки знаний в учебном центре?

1. Нет, члены комиссии должны проходить обучение в учебном центре.

2. Да.

Правовое обоснование:

Согласно п. 7.5.7 "ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию" (утв. и введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст) члены комитета (комиссии) проходят обучение по охране труда по направлению работодателя на специализированные курсы не реже одного раза в три года за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 3.3 Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - Порядок) внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.