Вопрос: Наш финансовый директор без согласования с собственниками заключила сделку по купле-продаже векселей КБ "Е", у которого впоследствии была отозвана лицензия, что привело к финансовым потерям компании. Можем ли мы уволить ее за это по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - принятие необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 3, март 2016 г.)

Наш финансовый директор без согласования с собственниками заключила сделку по купле-продаже векселей КБ "Е", у которого впоследствии была отозвана лицензия, что привело к финансовым потерям компании. Можем ли мы уволить ее за это по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - принятие необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 3, март 2016 г., с. 74-75.

Уволить финансового директора по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ нельзя.

Обоснование. Принятие руководителем организации (филиала, представительства), его заместителем или главным бухгалтером необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Как видно из формулировки, данное основание применимо лишь к ограниченному кругу работников. Пленум ВС РФ в п. 48 Постановления N 2 обращал на это внимание: расторжение трудового договора по пункту 9 части первой статьи 81 Кодекса допустимо лишь в отношении руководителей организации (филиала, представительства), его заместителей и главного бухгалтера.

Если обратиться к Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, должность финансового директора тождественна должности заместителя директора по финансам и относится к должностям руководителей организации.

Предположим, что финансовый директор может быть уволен по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако в судебной практике есть решение, которым финансовый директор восстановлен после увольнения по названному основанию ввиду того, что данная должность не названа в Трудовом кодексе как позволяющая увольнение за принятие необоснованного решения (Апелляционное определение Белгородского областного суда от 03.04.2012 по делу N 33-861).

Поэтому считаем, что увольнение финансового директора даже в случае заключения ею без согласования с собственниками сделки, которая впоследствии привела к финансовым потерям компании (то есть к ущербу), по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ будет признано незаконным.

1 марта 2016 г.