Вопрос: В какой срок нужно подавать в суд для признания трудового договора бессрочным по ст. 58 ТК РФ. Суд мне отказывает, ссылаясь на срок три месяца. Но если я не провоцировала конфликт, работая, то уже не могу оспорить договор после увольнения? Один договор не был расторгнут, поверх него заключили еще один и расторгли уже его (второй). Оба на год. Я прошу признать бессрочным нерасторгнутый первый (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

В какой срок нужно подавать в суд для признания трудового договора бессрочным по ст. 58 ТК РФ. Суд мне отказывает, ссылаясь на срок три месяца. Но если я не провоцировала конфликт, работая, то уже не могу оспорить договор после увольнения? Один договор не был расторгнут, поверх него заключили еще один и расторгли уже его (второй). Оба на год. Я прошу признать бессрочным нерасторгнутый первый.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Если Вы не согласны с решением суда, Вы вправе его обжаловать в установленном порядке.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Согласно ст. 320 ГПК РФ решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.